Não deve haver ninguém neste País, que não tenha ouvido falar da "guerra" entre professores e ministra sobre a sua avaliação.
Em todos os organismos que estejam em contacto com o público é obrigatório haver um livro de reclamações (na verdade e infelizmente quantas vezes ele é solicitado!).
Mas agora pergunto: porquê não haver também um livro onde possamos deixar o nosso comentário de um funcionário que foi eficiente, educado e que prestou um bom serviço? Até posso sugerir chamar-se"Livro do correcto desempenho".
Acho que uma das principais razões porque não avançamos é porque só damos importância a avaliar o mau, esquecendo que também há e temos coisas louváveis!!!
É pensando em si Sr. Cadilha da DRF de V.C.
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